10月初，公司即著手2015屆大學生招聘的準備工作，從前期組織籌備、宣傳材料制作、招聘流程優化，到面試組織實施，再到招聘信息的發布，事無巨細，先后南下徐州、北上天津、東進威海……赴多地大學院校招聘，招聘以專場招聘與校園雙選會結合的方式進行，在中國礦業大學、山東大學、中國海洋大學等校舉辦專場招聘會6場，參加天津大學、山東財經大學等8所高等院校的校園雙選會，吸引了大量優秀畢業生踴躍報名應聘，其中山東大學接收簡歷422份，中國礦業大學收到簡歷284份，青島科技大學收到簡歷270份，通過簡歷篩選、專業面試、綜合筆試等層層選拔，最終簽約30余人。招聘期間，招聘團隊的專業素養、良好的職業形象，給廣大師生留下了深刻印象。學子們對公司的規模及發展前景十分認可。

　　“今年的校園招聘學校選擇起點高，宣傳效果好，簽約情況優于去年”，負責招聘的張小剛說。