12月8日(ri)下午(wu)，公司文化(hua)(hua)知識競賽(sai)(sai)決賽(sai)(sai)如期舉(ju)行，賽(sai)(sai)場氣氛緊張而熱(re)烈。雙方選手必答(da)題(ti)表現出色，旗鼓相當(dang)，不相上下。在驚險刺激(ji)的搶答(da)環節(jie)，你上我(wo)下，比分(fen)交錯(cuo)上升。在風險題(ti)環節(jie)，比賽(sai)(sai)一(yi)度進(jin)入白熱(re)化(hua)(hua)。經過(guo)激(ji)烈角逐，審(shen)計部(bu)、財務部(bu)、人力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)聯隊拔得(de)頭籌，贏得(de)比賽(sai)(sai)冠軍(jun)。
12月18日，一場別開生面的“沙漠掘金沙盤演練”游戲在公司拉開帷幕，共有36人參加，隨機分為5個小組，講師由名仕碩學富有實戰經驗的老師擔任。各參賽隊伍模擬若干駝隊至沙漠中掘金，開始了充滿刺激而有風險的“淘寶”之旅，在新鮮的桌面游戲競賽中，講究的是計劃，體會的是團隊，收獲頗豐。
12月31日下午，在調度樓多媒體會議室，一場激烈的辯論賽正緊張進行，參賽選手思路清晰，引經據典，旁征博引，字字珠璣，讓比賽現場氣氛迅速升溫。尤其是自由辯論環節，各辯手妙語連珠，巧舌如簧，能言善辯，唇槍舌戰，使辯論愈加深入。場上，精彩紛呈，高潮迭起；場下，掌聲陣陣，大呼過癮，不斷將比賽推向高潮。此次“金能杯”辯論賽實行淘汰制，分預賽、半決賽、總決賽三個階段，辯題主要圍繞管理、文化、流程、制度、團隊等方面設計，為企業文化的踐行畫上了一個圓滿的句號。
年末歲尾，感嘆時光飛逝的無奈，但在連連的“賽”事中，收獲了異樣的精彩。
