公司2015年中高層管理人員(yuan)民主生(sheng)活會落幕

春節(jie)已過，元宵節(jie)還未(wei)到(dao)，喜(xi)慶的(de)節(jie)日氣氛還在。正月(yue)十二，公司的(de)中高層管理人員(yuan)來到(dao)了山東(dong)大廈，開始了一(yi)年(nian)一(yi)度的(de)民主生活(huo)會。

“松(song)、散、懶，官僚主義習氣嚴重”

“滑、浮(fu)、拖，好忽悠(you)”

“管理野蠻、粗(cu)暴”

“小聰明多，進(jin)取心不強，吃(chi)苦耐勞沒了，享(xiang)樂(le)主義滋生”

“節奏慢、標準低，工作應付，得過且過”

……

真刀實槍，中肯犀(xi)利，辣味十足，但(dan)話語間滿(man)(man)是(shi)(shi)(shi)友誼，滿(man)(man)是(shi)(shi)(shi)真情，滿(man)(man)是(shi)(shi)(shi)責(ze)任。與往(wang)年相比(bi)，不(bu)再是(shi)(shi)(shi)空洞的(de)(de)說教，多是(shi)(shi)(shi)具(ju)體的(de)(de)案(an)例，跟(gen)進的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)深刻剖析(xi)。不(bu)知什(shen)么時候，室外竟(jing)飄起了淅淅瀝瀝的(de)(de)小(xiao)雨(yu)，但(dan)室內氣氛熱烈，批(pi)評正在進行，于雨(yu)，人(ren)們卻渾然不(bu)知。

民主生活會是公司的(de)老(lao)傳統了，已持續召開了16年，是金(jin)能文化的(de)重(zhong)要積(ji)淀。在(zai)這里(li)，“知無不言(yan)，言(yan)無不盡”；在(zai)這里(li)，“有則改之，無則加勉”；在(zai)這里(li)，“聞過(guo)則喜，改過(guo)則榮”。此(ci)次(ci)會議歷時2天，分兩階段進行(xing)，先點評(ping)高層管理人(ren)員，再分四個組點評(ping)其他(ta)中高層管理人(ren)員。會議結束后，每個會場分別評(ping)選出點評(ping)優秀人(ren)員和點評(ping)較(jiao)差人(ren)員。

在總結會(hui)上，秦慶平董事長首先對(dui)今(jin)年的民主生活會(hui)進行(xing)了(le)全面客觀總結，并(bing)要求全體管理人(ren)員發揚勤儉節約、堅韌不(bu)拔、一(yi)絲不(bu)茍、永不(bu)滿(man)足的四(si)種(zhong)精神，培養危機、人(ren)才、包容、大局四(si)種(zhong)意識，努力將公司(si)(si)打(da)造(zao)成一(yi)個行(xing)業有地位、地區有名次、社會(hui)受尊重，員工自豪、親人(ren)高(gao)興并(bing)能持續盈利(li)的公眾式公司(si)(si)。