記者：劉總，您從(cong)操作(zuo)工到統計(ji)員，到財務人員，到財務部(bu)部(bu)長，再到今天公司的(de)財務總監，在(zai)不斷的(de)角色轉換中，您有哪些收獲，一路(lu)走來的(de)心路(lu)歷程是什么？

劉總：18年來，我完成(cheng)(cheng)了(le)人生(sheng)的(de)兩大(da)轉(zhuan)變(bian)：一是從(cong)化(hua)學工(gong)藝到財務管理之(zhi)專業轉(zhuan)變(bian)，有學習的(de)痛(tong)苦，更有收獲的(de)快樂；二(er)是從(cong)普通員工(gong)到管理人員之(zhi)角色轉(zhuan)變(bian)，有成(cheng)(cheng)長的(de)喜悅，也(ye)有再提升的(de)困擾。

期(qi)間(jian)，有三點感(gan)觸頗深：一是(shi)選擇(ze)很(hen)重(zhong)要(yao)。我(wo)(wo)慶幸自己18年(nian)前(qian)的(de)選擇(ze)，正是(shi)金能這(zhe)個平臺讓(rang)我(wo)(wo)成長，使我(wo)(wo)蛻變，沒有當初的(de)選擇(ze)，也許今天的(de)我(wo)(wo)將(jiang)是(shi)另一個“我(wo)(wo)”，“選擇(ze)往往比(bi)努力更重(zhong)要(yao)”。

二是興趣很(hen)重要。凡事不在你(ni)是否學過(guo)、經歷過(guo)，而在你(ni)發自(zi)內心嘗試(shi)喜(xi)歡“她”、擁抱“她”，就(jiu)一(yi)定會有所(suo)成(cheng)，“熱情(qing)是干(gan)好(hao)工作的首要前(qian)提(ti)”。

三是(shi)認(ren)真很(hen)重要(yao)。態(tai)度決(jue)定(ding)狀(zhuang)態(tai)，狀(zhuang)態(tai)決(jue)定(ding)結果。認(ren)真有了(le)，思如泉源，凝神聚力，工作就做好了(le)，結果也完(wan)美了(le)，“世上(shang)無難(nan)事，最(zui)怕‘認(ren)真’二字”。

記者：劉總，或許是(shi)工作(zuo)使然，您(nin)辦事(shi)認真、工作(zuo)細致，在這(zhe)方面，您(nin)有哪些經(jing)驗可(ke)分享(xiang)？

劉(liu)總：談不上經驗，說點(dian)感受吧(ba)。工(gong)作中，我常(chang)(chang)(chang)常(chang)(chang)(chang)用(yong)公司(si)的(de)(de)自(zi)省格言來勉勵自(zi)己、要求團隊，“我們(men)要常(chang)(chang)(chang)常(chang)(chang)(chang)思考哪(na)里(li)(li)還沒(mei)有想(xiang)到，哪(na)里(li)(li)想(xiang)到還沒(mei)有做到，哪(na)里(li)(li)還沒(mei)有做好(hao)，哪(na)里(li)(li)還能做的(de)(de)更(geng)好(hao)”，如秦總常(chang)(chang)(chang)說：“我們(men)都是平凡的(de)(de)人(ren)，之所以(yi)能干點(dian)事情，主要在于團隊成員的(de)(de)工(gong)作認(ren)真、忘(wang)我勤奮(fen)”。在認(ren)真上，管理人(ren)員一(yi)定要率先垂范，這樣自(zi)己工(gong)作能干好(hao)，也會(hui)影(ying)響你的(de)(de)團隊。

具體來說(shuo)，認真是(shi)從一(yi)(yi)而終，不(bu)妥(tuo)協、不(bu)應付，不(bu)放棄(qi)，不(bu)虎頭蛇尾。細致，就是(shi)不(bu)怕麻煩，想的(de)多一(yi)(yi)點、全一(yi)(yi)點，做的(de)更到位一(yi)(yi)點。

記者：劉總，作為一家擬上市公(gong)司的財(cai)(cai)務總監，在財(cai)(cai)務管理方面有哪些思考？

劉(liu)總(zong)：上市(shi)是(shi)一項(xiang)復雜(za)而(er)系(xi)統(tong)的工(gong)程，將對公司的規范管理產生積極而(er)深遠的影響(xiang)，具(ju)體來講，在(zai)擬上市(shi)過程中(zhong)，財(cai)務(wu)管理要重點(dian)抓好(hao)兩點(dian)：一是(shi)持續做好(hao)財(cai)務(wu)核(he)算工(gong)作(zuo)，保(bao)證財(cai)務(wu)核(he)算規范運行，這(zhe)是(shi)基(ji)礎，也是(shi)前提(ti)。二是(shi)做好(hao)內控，嚴控風險(xian)，是(shi)企(qi)業之(zhi)需(xu)，更是(shi)方(fang)方(fang)面面所需(xu)。

記(ji)者：劉(liu)總，信(xin)(xin)息化愈(yu)來愈(yu)為人所重視，并成為現代化企業(ye)的(de)重要組成部分，對公司的(de)信(xin)(xin)息化建設，您有哪些具體設想？

劉(liu)總：隨(sui)著信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)技術和(he)互聯(lian)網(wang)應(ying)(ying)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)快速發展，信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)化已(yi)成為企(qi)(qi)業(ye)競爭力的(de)(de)(de)重要方(fang)面(mian)，公(gong)司(si)(si)前期(qi)甚或歷史的(de)(de)(de)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)化，更多(duo)是業(ye)務(wu)之(zhi)需而(er)增設(she)(she)，現已(yi)成為離(li)散的(de)(de)(de)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)孤島。未來，我(wo)們將在(zai)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)美好愿景下(xia)，明晰信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)化建設(she)(she)的(de)(de)(de)規劃，整(zheng)合(he)應(ying)(ying)用(yong)(yong)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)化系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)，使之(zhi)聯(lian)系(xi)(xi)(xi)起來，相互發生“關系(xi)(xi)(xi)”。計劃新上企(qi)(qi)業(ye)門(men)戶，為管理人員(yuan)、員(yuan)工、客(ke)戶、供應(ying)(ying)商(shang)等(deng)與公(gong)司(si)(si)密切相關的(de)(de)(de)機構和(he)個(ge)人，開(kai)辟一(yi)條通(tong)往企(qi)(qi)業(ye)業(ye)務(wu)的(de)(de)(de)“必經之(zhi)路(lu)”，完成ERP、大宗物料等(deng)業(ye)務(wu)應(ying)(ying)用(yong)(yong)系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)、OA辦公(gong)系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)、CRM系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)等(deng)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)（含數據）的(de)(de)(de)有效整(zheng)合(he)及業(ye)務(wu)流程重組，為大家提供統(tong)(tong)(tong)一(yi)的(de)(de)(de)訪問入口(kou)，滿(man)足個(ge)性(xing)化需求(qiu)，提供個(ge)性(xing)化服(fu)務(wu)，從而(er)提高效率。

記者：劉總(zong)，在您眼里，一(yi)名(ming)優秀的(de)(de)(de)財務人員的(de)(de)(de)標準(zhun)有(you)哪些(xie)？結合您的(de)(de)(de)經(jing)歷，就(jiu)他們(men)的(de)(de)(de)成長，您有(you)什么好建議(yi)？

劉總(zong)：在(zai)(zai)我(wo)(wo)看來，一(yi)(yi)名優秀的財務(wu)人員(yuan)首(shou)先要(yao)有(you)良好的職(zhi)業道德(de)，德(de)字大如天，這是根(gen)基(ji)所在(zai)(zai)。具體要(yao)忠誠敬業、客觀公正，廉潔自律、誠實(shi)守(shou)信(xin)；其次要(yao)有(you)認真(zhen)負(fu)責的態度(du)，財務(wu)工(gong)作繁雜、瑣碎，唯有(you)認真(zhen)，唯有(you)用(yong)心，真(zhen)正細下來，才(cai)能(neng)將工(gong)作做扎實(shi)、做好；最后(hou)要(yao)有(you)過硬的專(zhuan)業素(su)養。財務(wu)工(gong)作專(zhuan)業性較強，只(zhi)有(you)技能(neng)過硬，才(cai)能(neng)規范處理每(mei)一(yi)(yi)筆業務(wu)，才(cai)能(neng)正確核算(suan)每(mei)一(yi)(yi)筆經濟事項，才(cai)能(neng)發現(xian)潛在(zai)(zai)問(wen)題，才(cai)能(neng)提出有(you)益(yi)建議，為此，我(wo)(wo)們一(yi)(yi)直在(zai)(zai)努力。

90后，思想活躍(yue)，有(you)銳(rui)氣，有(you)沖勁，但善(shan)變，稍遇挫折就懷疑自己(ji)，具體來說：一(yi)是要(yao)有(you)“空杯心態”，不好(hao)高騖遠，謙虛謹慎，戒(jie)驕戒(jie)躁，在(zai)歸(gui)零中持續轉變成長(chang)(chang)，進而完成蛻變；二是要(yao)有(you)“亮劍(jian)”的資本，勇氣固(gu)然可嘉(jia)，但沒有(you)資本，最終(zhong)要(yao)倒在(zai)對方的劍(jian)下，這就要(yao)做好(hao)人生的職業規劃(hua)，有(you)目標，有(you)計劃(hua)，有(you)落(luo)實，讓學(xue)習始終(zhong)貫穿其中，學(xue)干結合，技(ji)能提升，個人成長(chang)(chang)，企業發(fa)展(zhan)。