年末歲尾，從公司再(zai)傳喜訊：生產人員因(yin)“絕活”或貢獻可直接(jie)推薦為技(ji)師(shi)或助理(li)工程師(shi)，成(cheng)長又添新(xin)通(tong)道。

為鼓勵生產(chan)一線(xian)員(yuan)工(gong)立足本崗練“絕活”提(ti)技能或(huo)深入現(xian)場發現(xian)問題，公(gong)司開辟(pi)了(le)“絕活”或(huo)貢(gong)獻(xian)的(de)推(tui)薦(jian)晉(jin)級特殊(shu)通(tong)道，規(gui)定：員(yuan)工(gong)“絕活”獲車(che)間認(ren)(ren)可(ke)的(de)，可(ke)直接推(tui)薦(jian)為技工(gong)；獲分廠或(huo)大(da)部門(men)認(ren)(ren)可(ke)的(de)，可(ke)直接推(tui)薦(jian)為高技工(gong)；獲公(gong)司認(ren)(ren)可(ke)的(de)，可(ke)直接推(tui)薦(jian)為技師，推(tui)薦(jian)可(ke)跨等(deng)級進(jin)行(xing)；員(yuan)工(gong)在某(mou)(mou)產(chan)品、某(mou)(mou)專(zhuan)業(ye)、某(mou)(mou)領域取得較大(da)技術成果并獲得一致認(ren)(ren)可(ke)，對(dui)工(gong)藝(yi)技術改進(jin)、生產(chan)成本降低(di)、安全環保隱患(huan)解決等(deng)作出(chu)突出(chu)貢(gong)獻(xian)的(de)，按(an)貢(gong)獻(xian)大(da)小可(ke)推(tui)薦(jian)為技術員(yuan)、助理工(gong)程師。推(tui)薦(jian)每半(ban)年(nian)一次(ci)，每年(nian)的(de)5、11月(yue)份進行(xing)，由所在部門出具推薦材料，公司審核(he)公示后報公司領導批準。

迄今，公(gong)司員(yuan)工(gong)成長(chang)有五大通道：中(zhong)高層管理(li)人(ren)員(yuan)的(de)競聘上(shang)崗，操作工(gong)人(ren)員(yuan)的(de)等(deng)級(ji)評(ping)定，技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)的(de)職稱評(ping)審，管理(li)部室(shi)的(de)管理(li)序列，經營人(ren)員(yuan)的(de)業務晉升(sheng)。在五大通道下(xia)，員(yuan)工(gong)不斷成長(chang)進(jin)步，公(gong)司現有技(ji)工(gong)370人，高技(ji)工103人(ren)，技師3人，技術(shu)員39人，助理工(gong)程(cheng)師(shi)28人，更為(wei)可喜的(de)是(shi)，今年(nian)新(xin)申報的(de)10名(ming)全(quan)國專業技(ji)術人員(yuan)職稱評審的中級工程師一次性全(quan)部(bu)通過。