隨(sui)著公司(si)(si)優秀經營案例評(ping)選分享的(de)塵埃落(luo)定，公司(si)(si)的(de)經營業務培訓(xun)班也畫上了一個圓滿(man)句(ju)號。

為(wei)持(chi)續提升經(jing)營業(ye)務人(ren)員的(de)綜合素質，公司在充(chong)分(fen)做(zuo)好培訓需(xu)求分(fen)析的(de)基(ji)礎上舉辦了此次培訓班，來自經(jing)營部門的(de)100多人(ren)參加(jia)了(le)培訓。

為讓培(pei)訓貼近實際，在(zai)講師(shi)選(xuan)擇(ze)上，公司挑(tiao)選(xuan)各口優(you)秀(xiu)管(guan)理人(ren)員(yuan)擔(dan)任(ren)；在(zai)課程(cheng)設計(ji)上，理論實操(cao)相結合，涵蓋經營戰略、文化及(ji)市場運營，營銷思想、策略、技巧及(ji)常識(shi)，招標平臺、資金管(guan)理、內(nei)控與合同及(ji)各產品(pin)的推(tui)介知識(shi)等內(nei)容。講師(shi)結合日常存在(zai)問題(ti)，案例“說話(hua)”，穿插互(hu)動，參訓人(ren)員(yuan)踴躍參與，現場氣氛(fen)活(huo)躍輕松。

與以(yi)往(wang)培訓(xun)相比，此次經(jing)(jing)營業務(wu)培訓(xun)穿插了(le)經(jing)(jing)營論(lun)壇。經(jing)(jing)營中層(ceng)管理人員(yuan)以(yi)答(da)記者問(wen)的(de)(de)方式回答(da)了(le)經(jing)(jing)營人員(yuan)的(de)(de)現(xian)場(chang)提問(wen)，問(wen)的(de)(de)到位，答(da)的(de)(de)精彩，氣氛嚴肅不失活潑，幽默不乏真誠，加之評委的(de)(de)現(xian)場(chang)點評、補充，在一場(chang)別開生面(mian)的(de)(de)問(wen)答(da)式“交(jiao)流”中提升進步。培訓之外，公(gong)司還開展了優秀經(jing)營(ying)案例征(zheng)集(ji)活動，經(jing)營(ying)業務(wu)人員提煉實(shi)戰案例，交(jiao)公(gong)司統一評審，獎勵優秀案例作者，實(shi)現(xian)了經(jing)驗共享。

“此次經(jing)營業務(wu)培訓(xun)班從內容(rong)到(dao)形式，接地氣、有(you)新意，超出了預(yu)期，回頭看看，收獲還(huan)是蠻多的”，一經(jing)營業務(wu)人員說。